Convocatio Personalberatung

Convocatio® ist unsere eingetragene Marke für die Vermittlung von Führungskräften und für die Personalberatung. Zudem beraten wir Unternehmen in Personalfragen.

Der Name Convocatio kommt aus dem Lateinischen und bedeutet „Berufung“. Es ist unsere Leidenschaft und Berufung, mit unserer Kompetenz und unserer Leistung sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zu Ihrem persönlichen und individuellen Erfolg zu verhelfen.

Die Mitarbeiter sind der Schlüssel für den Erfolg!

In einer Zeit in der Produkte und Dienstleistungen immer ähnlicher und austauschbarer werden, kommt es im harten Wettbewerb auf hohe Qualität, Service und Kundennähe an. Wer dies nicht nur behaupten, sondern auch umsetzen möchte, benötigt die besten, qualifiziertesten und engagiertesten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Wer sich für die Zusammenarbeit mit einem Personalberater entscheidet, sucht einen vertrauenswürdigen und verlässlichen Partner.

Dieser Partner wollen wir für Sie sein. Dafür setzen wir uns mit aller Kraft ein.

Convocatio® ist der Spezialist für Personalberatung.
Unsere Kontakte sind weitreichend und wir wachsen täglich an unseren Aufgaben.
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Unser Anspruch:

Convocatio® ist der kompetente Partner für die Vermittlung und das Recruiting (technischer) Führungskräfte insbesondere für Industrie und Business-Dienstleister mit der einzigartigen Erfolgs-Gewährleistung.

Begründung:
Das Convocatio®-Team kennt die Anforderungen der Industrie genau und verfügt über einen großen, internationalen Bewerberpool. In enger Zusammenarbeit mit dem Kunden werden die richtigen Mitarbeiter (m/w/d) schnell und effizient gefunden.

Wir geben Ihnen die Gewißheit,
den/die richtige/n Kandidat/in zu finden. Mit Feingefühl, Wissen und jahrelanger Erfahrung stellen wir sicher, dass der/die „Neue“ in Ihre Reihen passt.

Das Team von Convocatio greift auf einen umfangreichen Bewerberpool zurück und wählt die geeigneten Personen besonnen aus:

– nach Kenntnissen und Fertigkeiten
– nach Team- und/oder Führungsqualitäten
– nach ihren Persönlichkeitsstrukturen
– nach der zukünftigen Position im Unternehmen
– nach den Gegebenheiten in der Abteilung

 

Ihre Anforderungen sind für uns bindend und bilden damit die Basis für die Qualität unserer Empfehlungen. Dabei sind uns die menschlichen Komponenten ebenso wichtig wie die fachlichen Voraussetzungen.

Für individuelle Lösungen sind wir offen.