Die Tätigkeiten für Sie sind sehr abwechslungsreich und es wartet eine spannende Aufgabe auf Sie!

Ihr Tagesgeschäft lässt sich grob in 4 Themenblöcke gliedern:

  1. Bewerbermanagement:
  • Sie sichten und bewerten Bewerbungsunterlagen
  • Sie führen Vorstellungsgespräche durch. Durchschnittlich sind dies 4-5 Gespräche am Tag
  • Sie suchen geeignete Kandidaten (Stellenbörsen, Anzeigenschaltung, Agentur für Arbeit usw.)
  1. Verkauf/Vertrieb:
  • Sie führen Gespräche mit bestehenden Kunden sowie mit Neukunden
  • Sie erstellen Angebote für Neukunden
  • Sie besuchen Betriebe vor Ort, um sich einen genauen Überblick über die gestellte Aufgabe zu verschaffen
  1. Kandidatenrecherche und passgenaue Vermittlung
  • Sie ermitteln  und vermitteln die richtigen Mitarbeiter/innen für eine gegebene Stelle oder Position
  1. Mitarbeiterführung und -bindung
  • Sie motivieren und fördern Ihre externen und internen Mitarbeiter und sorgen für eine gute Mitarbeiterbindung

Wichtig ist, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten und  es Ihnen Spaß bereitet, Probleme zu lösen. Sie betrachten dabei ein Problem als eine Herausforderung und eine Chance, Ihre Kunden zufriedenzustellen.

Die Aufgabe ist keine reine Schreibtischtätigkeit. Sie erhalten Einblick in unterschiedliche Firmen und bekommen so ein Gespür für die Nachfrage am Markt.