Aumann Franchise

Wir bieten Ihnen das notwendige Know-How, sich mit einem eigenem Personaldienstleistungsunternehmen (Zeitarbeit und Personalvermittlung) selbständig zu machen und begleiten Sie danach (Hinweis: Für Regionen, in denen wir selbst mit einer Niederlassung im Bereich Zeitarbeit tätig sind, führen wir kein Franchise / keine Beratungsleistungen durch.)

Hier wollen wir Sie hier über unser Franchiseangebot im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung / Private Arbeitsvermittlung informieren.

Mit uns als Partner können Sie erfolgreich mit einem eigenem Unternehmen starten. Gerade im Bereich Arbeitnehmerüberlassung sind gewisse Vorbedingungen und rechtliche Regelungen (geregelt im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – AÜG) zu beachten, die für die Aufnahme einer Tätigkeit als Personaldienstleister zwingend erforderlich sind. Die Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen einer wirtschaftlichen Tätigkeit ist in Deutschland erlaubnispflichtig.

Wir geben Ihnen das Know-how für einen erfolgreichen Start. Dabei ist unser System flexibel. Sprechen sie mit uns. Werden Sie unserer erfolgreicher Franchisepartner.

Sie sind Quereinsteiger:
Personen, für die Zeitarbeit und Personalvermittlung ein neues berufliches Tätigkeitsfeld ist, sind hier am richtigen Platz. Denn unser Franchise-Unternehmen hilft Einsteigern rasch eine eigene Existenz in diesen Bereichen aufzubauen.

Aufgrund der vielfältigen Tätigkeitsbereiche können Sie bestimmt Ihre Qualifikationen einbringen. Wir zeigen Ihnen wie!

Sie sind „Upgrader“:
Sie haben bereits (erste)  Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung gesammelt, wollen aber mehr wissen oder sind sich bei der Gründung eines eigenen Unternehmens zu unsicher? Auch hier sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.

Leistungsbausteine, Netzwerke:
Sie erhalten als Franchisenehmer umfangreiche Hilfestellung, die sich in unterschiedlichen Leistungs- und Beratungsbausteinen niederschlägt. Hier können Sie Informationen anfordern. Stichwort „Bitte Infomaterial Franchise Zeitarbeit senden“


Was spricht für uns (Franchise)?

Franchise im Bereich Zeitarbeit / Personalvermittlung

Gründe warum Sie sich als potentieller Existenzgründer im Bereich Zeitarbeit / Personalvermittlung mit unserem Franchising beschäftigen sollten:

  • Mit Hilfe unseres Konzeptes wird es Ihnen gelingen, rasch einen überdurchschnittlich hohen Anteil an Stammkunden zu gewinnen. Das gibt Ihnen ein stabiles Fundament für Ihre Selbständigkeit.
  • Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist der Schlüssel unseres Erfolges. Wir zeigen Ihnen exakt, wie dies in der Praxis zu realisieren ist.
  • Es sind keine hohen Investitionen nötig.
  • Unser Konzept ist flexibel und kundenorientiert. Daher sind wir für den Mittelstand deutlich attraktiver als es große und starre Organisationen sein können. 60% unseres Geschäfts wird von mittelständischen Unternehmen realisiert.
  • Unsere Ausbildung und Schulung ist intensiv und gründlich, aber auch persönlich und individuell.
  • Sie erreichen den wirtschaftliche Break-even mit unserer Hilfe sehr viel eher. Dies ist ein echtes Plus unseres Geschäftskonzeptes!

Der Markt für Zeitarbeit und Personalvermittlung

Immer mehr Unternehmen erhöhen ihre Flexibilität und setzten auf Zeitarbeit.

Zwischen 1994 und heute hat sich die Zahl der in der Zeitarbeit beschäftigten Arbeitnehmer in Deutschland stark erhöht.  Auf der Liste der Unternehmen, die die meisten neuen Jobs schufen, belegen Zeitarbeitsfirmen Spitzenränge. Die Zeitarbeit hat erheblichen Anteil am deutschen Aufschwung der letzten Jahre.

Zeitarbeit macht den Wandel auf dem deutschen Arbeitsmarkt deutlich. In Amerika ist Zeitarbeit schon seit der zweiten Hälfte des letzten Jahrhunderts ein wichtiger Arbeitsmarktfaktor: Deutschland hat noch erheblichen Nachholbedarf.

Der Wunsch der Unternehmen nach mehr Flexibilität bestimmt auch hierzulande zunehmend den Arbeitsmarkt und bietet weiterhin Chancen für die Zeitarbeit.


Diese Aufgaben erwarten Sie als Unternehmer/in in der Zeitarbeit

Die Tätigkeiten für Sie sind sehr abwechslungsreich und es wartet eine spannende Aufgabe auf Sie!

Ihr Tagesgeschäft lässt sich grob in 4 Themenblöcke gliedern:

  1. Bewerbermanagement:
  • Sie sichten und bewerten Bewerbungsunterlagen
  • Sie führen Vorstellungsgespräche durch. Durchschnittlich sind dies 4-5 Gespräche am Tag
  • Sie suchen geeignete Kandidaten (Stellenbörsen, Anzeigenschaltung, Agentur für Arbeit usw.)
  1. Verkauf/Vertrieb:
  • Sie führen Gespräche mit bestehenden Kunden sowie mit Neukunden
  • Sie erstellen Angebote für Neukunden
  • Sie besuchen Betriebe vor Ort, um sich einen genauen Überblick über die gestellte Aufgabe zu verschaffen
  1. Kandidatenrecherche und passgenaue Vermittlung
  • Sie ermitteln  und vermitteln den richtigen Mitarbeiter für eine gegebene Stelle oder Position
  1. Mitarbeiterführung und -bindung
  • Sie motivieren und fördern Ihre externen und internen Mitarbeiter und sorgen für eine gute Mitarbeiterbindung

Wichtig ist, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten und  es Ihnen Spaß bereitet, Probleme zu lösen. Sie betrachten dabei ein Problem als eine Herausforderung und eine Chance, Ihre Kunden zufriedenzustellen.

Die Aufgabe ist keine reine Schreibtischtätigkeit. Sie erhalten Einblick in unterschiedliche Firmen und bekommen so ein Gespür für die Nachfrage am Markt.


Sind Sie der Richtige? (Unternehmer/in in der Zeitarbeit)

Diese Eigenschaften sollten Sie mitbringen:

  • Kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung / Studium und entsprechende Berufserfahrung. Sofern noch nicht vorhanden, die Bereitschaft sich Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Personalwesen, Vertrieb u. ä. anzueignen
  • Ausgesprochenes unternehmerisches Denken mit dem entsprechenden „Biss“
  • Gutes logisch-schlussfolgerndes Denkvermögen (Problemanalyse, Abschätzen der Folgen von Entscheidungen, Entwicklung von Lösungsansätzen)
  • Durchsetzungs- und Führungsfähigkeit
  • Psychische Stabilität (z. T. spannungsreiche Sozialbeziehungen)
  • Ausreichende neurovegetative Belastbarkeit (Arbeit z. T. unter Zeitdruck)
  • Umstellfähigkeit (ständig wechselnde Personen und Problemlagen)
  • Freude am Umgang mit Menschen (Bewerbern, Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten, externen Dienstleistern)
  • Vertriebsorientierung, Bereitschaft zu Neukundenakquise, auch telefonisch
  • Fähigkeit, auf unterschiedlichen Niveaus kommunizieren zu können
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Gute Selbstorganisation (zügig, ergebnisorientiert)
  • Selbstkontrolle der Arbeitsqualität

Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen und eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe suchen, freuen wir uns, mit Ihnen ein Gespräch zu führen.

Fordern Sie unverbindlich  Ihr Informationspaket an.
Hier können Sie Informationen anfordern.  Stichwort „Bitte Infomaterial Franchise Zeitarbeit senden“


Unsere Konditionen Kosten Franchise in der Zeitarbeit

 Unsere Franchiseleistungen im Bereich Zeitarbeit / Personalvermittlung sind attraktiv. Ein Zuschuss zu den Kosten für die Existenzgründung ist ggf. möglich (muss individuell geklärt werden, z.T. unterschiedliche Regelungen je nach Bundesland). Fordern Sie unverbindlich unser Infopaket an.


Kontakt, Infos Franchise Zeitarbeit

hr Ansprechpartner ist: Dipl.-Hdl Ulrich Aumann

A7-24 Aumann GmbH
Geschäftsbereich Franchise
Ketschendorfer Str. 54
96450 Coburg Coburg Bayern 96450 Deutschland

Tel. 09561/3576063
Fax 09561/3576080
Handy 0178/7314781

Fordern Sie Informationen zu unserem Franchisekonzept per Mail an:

Hier können Sie Informationen anfordern.  Stichwort „Bitte Infomaterial Franchise Zeitarbeit senden“