Gerne erläutern wir Ihnen die Vorteile des Einsatzes von Zeitarbeit in Bezug auf Ihr Unternehmen, bitte kontaktieren Sie uns unverbindlich.

Es ergeben sich z. B. folgende Kostensenkungspotentiale und Vorteile:

– Keine Kosten der Personalsuche
– Es werden Ihnen nur die effektiv geleisteten Arbeitsstunden in Rechnung gestellt, d. h. Sie zahlen keine Sozialleistungen (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung), keine Krankheit, keinen Urlaub, usw. und haben keine Kosten mit dem damit verbundenen Verwaltungsaufwand. Bedenken Sie: Die Kosten der Beschäftigungsabweichung zehren die Gewinne auf!
– im Falle einer Kündigung / Beendigung: Keine Abfindungen und ggf. Anwaltskosten
– Alle lohnsummengebundenen Leistungen werden günstiger (Schwerbehindertenabgabe, Berufsgenossenschaft, etc.)
usw.

– Effektive Möglichkeit, Beschäftigungsschwankungen während eines Jahres auszugleichen..